Descripción del empleo

  • Jefe / Responsable / Supervisor
  • Full time
  • Microcentro - Capital Federal
  • Publicado el jueves 21 de marzo de 2019
Orientamos la búsqueda a profesionales de la Lic. en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín. Con trayectoria laboral en Compensaciones, mayor a 5 años, adquirida en Empresas de Primera Línea. Sus principales responsabilidades consistirán en: - Gestionar la revisión de políticas, armado de procedimientos, reportes e indicadores. - Realizar la medición y valuación de puestos de la estructura organizacional. - Analizar y administrar encuestas de mercado sobre remuneraciones y beneficios. - Administrar el programa de beneficios de la Compañía, realizando el seguimiento y generando nuevas propuestas. - Gestionar el armado de informes, propuestas y revisiones salariales. - Participar en el armado y control de presupuesto. - Dar soporte a la línea en temas vinculados con compensaciones Skills Requeridos: Alto nivel de autonomía y compromiso, fuerte orientación a resultados, muy buen manejo de las relaciones interpersonales y Team Player. Ingles: nivel Intermedio. Zona de trabajo: Microcentro. La Empresa ofrece excelente clima de trabajo y un entorno muy profesional.

Requisitos

Deseable (no excluyente)

  • Formación: Universitario Finalizado
  • Áreas de Estudio: Adm. de Empresas, Recursos Humanos / Relaciones Laborales
  • Idioma: Inglés Intermedio